金秋九月，丹桂飘香。在第42个教师节和yl永利集团建校70周年即将到来之际，9月9日下午，yl永利集团在A225会议室隆重举办“七秩薪火 传承师道”庆祝第42个教师节主题座谈会。公司领导班子、退休老教师代表、青年教师代表参加座谈。座谈会由yl永利集团盖聪副经理主持。

座谈会伊始，李峰书记回顾了公司的发展历程并祝老师们节日快乐，指出公司今天的成绩离不开一代代教师的坚守与付出，希望老教师们保重身体、继续关心公司发展，勉励青年教师传承好公司的优良传统，在教学科研和管理服务岗位上踏实工作、不断进步。

感动于老教师们数十年如一日坚守在工作岗位，为公司、公司发展贡献的无数心血，公司领导和青年教师代表向到场的退休老教师献上鲜花，表达对老一辈教育工作者的崇高敬意和节日祝福。

座谈会上，公司近三年退休教师孙红梅、金光亮、任丽薇、赵宗江、贾德贤、杨桢、任小巧先后发言。老教师们结合数十年的从教经历，深情回顾了公司从建校初期到逐步发展壮大的难忘岁月，对公司的精心组织表示感谢，分享了教书育人的体会与感悟，并对青年教师提出殷切期望。大家一致勉励青年教师，要传承接续、不畏困难，教学科研久久为功；要勤学多练、敢于试错，坚守育人初心；要要厚植中医经典、坚持终身学习、多学多思；要珍惜开放、包容、温馨的公司大家庭，全心全意投身教书育人事业。

青年教师代表赵京博、王浩在发言中分享了自己入职以来的感受和成长经历，并结合自己在教学、科研中的困惑与退休教师们进行交流，认真记录老教师们的经验建议，表示将以前辈为榜样，立足本职岗位，认真上好每一堂课、做好每一项工作，为公司发展贡献自己的力量。

座谈会临近尾声，郑丰杰经理以“感谢、感动、感恩”作结。他强调，团队队伍是立院之本，人才梯队建设是公司薪火相传、高质量发展的关键支撑。感谢退休教师几十年来的坚实奠基，也感谢青年教师注入新鲜活力，老中青接续奋斗，构筑起可持续发展的人才梯队。感动于老一辈的坚守付出与年轻一代的踏实进取，感恩公司70年深厚底蕴和yl永利集团温暖大家庭。公司将持续强化团队队伍建设，完善人才梯队机制，凝聚传承创新合力，推动公司团队队伍不断发展壮大。

与会教师纷纷表示，将牢记老一辈教育工作者的辛勤付出和无私奉献，传承好公司的优良传统。在第42个教师节和建校70周年到来之际，全院教师将以更加饱满的热情投入教学、科研和管理服务工作，立足岗位、扎实工作，为公司和公司中医药事业高质量发展贡献力量。

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撰稿：邹盛濠  供图：曲婧、阙芸芸

审核：盖聪、郑丰杰、李峰